為進一步提升管理人員環(huán)保意識，促進公司規(guī)范環(huán)保管理，6月12日下午，集團安環(huán)部在電機公司組織開展環(huán)保法律法規(guī)知識專題培訓。集團黨委委員、紀委書記葉攀峰，各公司環(huán)保工作分管領導、環(huán)保管理部門負責人、管理人員及車間環(huán)保員共計40余人參加培訓。

      此次培訓，邀請國家注冊環(huán)評工程師、正高職高級工程師、黃石生態(tài)環(huán)境局專家?guī)鞂＜抑x志勇授課。謝老師結合其最新的環(huán)保法律法規(guī)，系統(tǒng)梳理了企業(yè)從項目選址、建設到生產運營全生命周期的環(huán)保合規(guī)要點，通過“法規(guī)解讀+典型案例+風險預警”三位一體的授課模式，深度剖析行業(yè)常見違法場景，并對參訓人員現(xiàn)場提出的問題進行解答。

      葉攀峰在培訓中指出，當前環(huán)保監(jiān)管已進入“精細化、法治化”的新階段，精準識別生產經營中的法律風險是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“必修課”。他要求：一是要強化思想引領，繃緊環(huán)保責任弦。深刻認識環(huán)保合規(guī)對企業(yè)品牌形象、生產經營的戰(zhàn)略意義，將環(huán)保意識轉化為全員行動自覺，杜絕“重生產、輕環(huán)?！钡膬e幸心理。二是要靶向整改提升，筑牢風險防控網。以此次環(huán)保診斷問題為導向，開展環(huán)保管理漏洞排查，建立“問題清單-整改臺賬-驗收閉環(huán)”機制，確保污染防治措施落地見效。三是要深入學習環(huán)保法律法規(guī)，鍛造專業(yè)管理能力。建立常態(tài)化環(huán)保培訓體系，推動管理人員成為“懂政策、會管理、能應急”的復合型人才。

      此次培訓通過理論與實踐的深度融合，進一步提升了管理人員的環(huán)保意識，加大了環(huán)保責任的落實與擔當，為各公司依法依規(guī)開展各項環(huán)境保護工作、落實環(huán)保責任起到了積極推進和保障作用。